เพิ่มเติม บริษัทคิดค่าทำงานล่วงเวลาในวันหยุด คือ 8 ชั่วโมงแรก ได้ 1 เท่า หลัง 8 ชั่วโมง ได้ 3 เท่า ค่ะ

กรณีนี้  พนักงานมาทำงานในวันหยุด   โดยนายจ้างให้สิทธิลูกจ้าง

ในการเลือกเวลาทำงานได้ (เวลาเข้าและออกงาน)  สำหรับการทำงานในวันหยุด

แสดงว่า  เวลาทำงานดังกล่าว   เป็นเวลาทำงานปกติ  ตามที่ตกลงกัน

ซึ่งถือว่าข้อตกลงดังกล่าว   เป็นคุณแก่ลูกจ้างมากกว่า  เพราะสามารถเลิกเวลาทำงานเองได้

เมื่อเวลาทำงานปตกิที่พนักงานเลือก   ในวันนั้น   ยังไม่เกิน  ๘  ชั่วโมง

เมื่อลูกจ้างเลือกเวลาทำงานในวันหยุดตามเวลาดังกล่าว

กรณีจึงถือว่า   เป็นการทำงานในวันหยุด  มิใช่ทำงานล่วงเวลาในวันหยุดครับ

จ่ายค่าจ้างเท่ากับ  วันทำงานในวันหยุด  มิใช่ค่าทำงานล่วงเวลาในวันหยุด

ขอบคุณค่ะ

 เข้างานตั้งแต่เที่ยงวันอาทิตย์ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยครับ