หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
เรื่องการทำงานล่วงเวลา ผิดหลักการของกฏหมายหรือไม่ | |
ตามระเบียบข้อบังคับว่าด้วยการทำงานของบริษัท และตามสัญญาจ้างงานระบุเวลาการทำงานปกติว่าทำตั้งแต่เวลา 08.00-17.00 น. การทำงานล่วงเวลาต้องทำงานให้ครบ 8 ชั่วโมงการทำงานปกติก่อนส่วนที่เกินจึงจะคิดเป็น OT ให้ แต่มีพนักงานเข้าทำงานช่วง 13.00 -19.00 น. ทาง HR ไม่ให้ค่าล่วงเวลา การกระทำลักษณะนี้ผิดต่อหลักของกฏหมายหรือไม่ครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ นักเดินทาง :: วันที่ลงประกาศ 2017-01-05 20:35:37 IP : 183.89.176.4 |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 366376 |