 |
|
 |
| หน้าแรก | บริการของเรา | กฎหมายสำคัญ | ข่าวสาร | ฎีกาแรงงาน | คำถามที่พบบ่อย | แสดงความเห็น | ติดต่อเรา | สมัครสมาชิก | รับสมัครงาน |
 | |
บริษัทมีระเบียบไม่จ่าย OT หัวหน้างานตั้งแต่ระดับ Supervisor ขึ้นไป สำหรับทุกกรณี ในทางกฎหมายสามารถทำได้หรือไม่ และ หากบริษัท ปรับตำแหน่งให้พนักงาน แต่พนักงานไม่รับเนื่องจากต้องการทำงานที่มี OT สามารถทำได้หรือไม่ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ A  :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-01 15:01:18 IP : 58.136.10.28 |
| [1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3253505) | |
สวัสดีครับ การจ่ายโอทีหรือไม่จ่ายโอที สำหรับหัวหน้างาน ต้องพิจารณาตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน ฯ มาตรา ๖๕ (ฉบับแก้ไขปี ๕๑) ครับ คือ
"มาตรา ๖๕ ลูกจ้างซึ่งมีอำนาจหน้าที่หรือซึ่งนายจ้างให้ทำงานอย่างหนึ่ง
อย่างใด ดังต่อไปนี้
ไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาตามมาตรา ๖๑ และค่าล่วงเวลาในวันหยุดตามมาตรา ๖๓
แต่ลูกจ้างซึ่งนายจ้างให้ทำงานตาม (๓) (๔) (๕) (๖) (๗) (๘) หรือ (๙) มีสิทธิได้
รับค่าตอบแทนเป็นเงินเท่ากับอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงานตามจำนวน
ชั่วโมงที่ทำ
(๑) ลูกจ้างซึ่งมีอำนาจหน้าที่ทำการแทนนายจ้างสำหรับกรณีการจ้าง
การให้บำเหน็จ หรือการเลิกจ้าง......................."
ตามกฎหมายไม่ได้กำหนดว่า พนักงานตำแหน่งใด นายจ้างไม่ต้องจ่าย ค่าทำงานล่วงเวลาได้ แต่กำหนดไว้ว่า ลูกจ้างที่มีหน้าที่ทำการแทนนายจ้าง สำหรับการจ้างงาน การให้บำเหน็จ หรือการเลิกจ้าง ดังนั้นการพิจารณาว่าจะจ่ายหรือไม่จ่ายค่าทำงานล่วงเวลา จึงไม่ได้ พิจารณาจากตำแหน่ง แต่พิจารณาจากอำนาจหน้าที่ คือ - มีอำนาจหน้าที่ในการจ้างงานแทนนายจ้าง เช่น มีอำนาจหน้าที่ทำสัญญาจ้างแทน ตกลงว่าจ้างลูกจ้างแทนนายจ้าง - มีอำนาจหน้าที่ในการให้บำเหน็จแทนนายจ้าง หมายถึง มีอำนาจให้คุณแก่พนักงานได้นั่นเอง เช่น มีอำนาจอนุมัติจ่ายโบนัส มีอำนาจ อนุมัติปรับตำแหน่ง เลื่อนขั้น หรือปรับค่าจ้าง ให้ลูกจ้างหรือลูกน้องได้ หากมีเพียงอำนาจนำเสนอ หรือมีอำนาจร่วมพิจารณา หรือลงความเห็นร่วม เท่านั้น โดยไม่อำนาจอนุมัติ อย่างนี้ไม่ถือว่า มีอำนาหน้าที่ทำการแทนนายจ้าง ในการให้บำเหน็จ มีอำนาจหน้าที่ในการเลิกจ้าง ข้อความชัดเจนในตัวอยู่แล้ว หากหัวหน้างาน มีอำนาจเลิกจ้างลูกจ้างได้ ก็ถือว่าเข้าข้อยกเว้นตามมาตรา หากเป็นเพียง นำเสนอพิจารณา หรือลงความเห็นเท่านั้น ไม่ถือว่าเข้าองค์ประกอบตาม ข้อกฎหมายนี้ ดังนั้น กรณีตามคำถาม แม้จะมีตำแหน่ง sup ก็ตาม หากไม่มีอำนาจ ตามมาตรา ๖๕ ที่กล่าวมา ลูกจ้างจึงยังมีสิทธิได้รับค่าทำงานล่วงเวลาครับ การปรับตำแหน่ง โดยทั่วไปถือเป็นสิงที่พนักงานทุกคนต้องการ เพราะ ต้องการความก้าวหน้าในอาชีพการงานแต่หากพนักงานคนใดไม่ต้องการรับตำแหน่ง ไม่มีกฎหมายบังคับหรือห้ามไว้ เพราะการปรับตำแหน่งถือเป็นคุณแก่ลูกจ้าง แต่ต้องพิจารณาดูในสัญญาจ้าง และตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานด้วย ว่า มีระเบียบกำหนดไว้ในเรื่องดังกล่าวอย่างไร เพราะหากมีการกำหนดไว้ใน เรื่องการปรับตำแหน่ง หรือการโยกย้าย เปลี่ยนแปลงตำแหน่งหน้าที่ไว้ ว่าให้ นายจ้างสามารถทำได้ จึงต้องถือปฏิบัติตามนั้น เพราะถือว่าสัญญาจ้าง หรือระเบียบ หรือข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างอย่างหนึ่ง หากลูกจ้างไม่ปฏิบัติตาม ย่อมถือว่าเป็นการขัดคำสั่งของนายจ้างโดยชอบ นายจ้างมีสิทธิพิจารณาโทษหรือพิจารณายกเลิกสัญญาจ้างได้ ตามสัญญา หรือข้อบังคับที่มี ส่วนจะจ่ายค่าชดเชยหรือไม่อย่างไร เป็นอีกกรณี แล้วแต่ข้อเท็จจริง ที่เกิดขึ้นแต่ละเรื่อง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ไสว วันที่ตอบ 2010-10-02 00:53:29 IP : 58.9.63.244 | |
ความคิดเห็นที่ 2 (3373118) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น cctv วันที่ตอบ 2013-08-16 00:00:54 IP : 122.155.44.85 | |
ความคิดเห็นที่ 3 (3407265) | |
กระเป๋าถือแบบจำลองขายส่ ง wholesale replica purses www.bagsky.ru | |
ผู้แสดงความคิดเห็น wholesale replica handbags วันที่ตอบ 2015-09-27 02:33:55 IP : 113.109.28.189 | |
ความคิดเห็นที่ 4 (3412445) | |
www.BigDataHost.vn Chúng tôi dịch vụ Hosting giá rẻ Hosting chất lượng Dịch vụ Hosting tốt nhất Việt Nam Đăng kí tên miền miễn phí khi mua cùng gói Hosting , Khuyến mãi miễn phí thời hạn dùng dịch vụ Hosting của chúng tôi
Small Package 30GB 950.000đ/năm
Free 1 Domain .com .net .org .biz .info .us
Free 250 Search Engines Submission
Dung lượng 30,000 MB (30GB)
Băng thông 50,000 MB (50GB) (DataTransfer/tháng) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น vietnam host วันที่ตอบ 2016-04-22 13:47:26 IP : 182.53.76.32 | |
ความคิดเห็นที่ 5 (3412490) | |
www.BigDataHost.vn Chúng tôi dịch vụ Hosting giá rẻ Hosting chất lượng Dịch vụ Hosting tốt nhất Việt Nam Đăng kí tên miền miễn phí khi mua cùng gói Hosting , Khuyến mãi miễn phí thời hạn dùng dịch vụ Hosting của chúng tôi
Small Package 30GB 950.000đ/năm
Free 1 Domain .com .net .org .biz .info .us
Free 250 Search Engines Submission
Dung lượng 30,000 MB (30GB)
Băng thông 50,000 MB (50GB) (DataTransfer/tháng) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น vietnam host วันที่ตอบ 2016-04-23 17:09:58 IP : 58.8.152.134 | |
| [1] |
| Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
| Visitors : 368223 |
 |