ขอได้ครับ   เป็นไปตามข้อกฎหมมาย

ที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องออกหนังสือรับรองการทำงานให้

โดยระบุชื่อนามสกุล  ตำแหน่งงาน  อายุการทำงานหรือระยะเวลาทำงาน

อัตราค่าจ้างที่ได้รับ   โดยไม่จำเป็นต้องระบุเหตุในการเลิกจ้างก็ได้

แม้ไม่ผ่านทดลองงาน   แต่มีระยะเวลาการทำงาน  ที่ผ่านมา

ก็สามารถขอได้ครับ    ( แต่กรณีไม่ผ่านทดลองงาน  ส่วนใหญ่พนักงานไม่ขอกัน )

เพราะ เป็นประวัติไม่ค่อยดี   เอาไปก็ไม่มีประโยชน์ต่อการสมัครงานที่อื่นครับ